İngiltere Endüstri Konfederasyonu (CBI), genel olarak işçilerin kahramanı olmaktan ziyade “patronların topluluğu” olarak görülmektedir. Sezona uygun bir benzetme yapacak olursak, Charles Dickens’in “Bir Yılbaşı Hikayesi” öyküsündeki Scrooge’un karakterinde olduğu da söylenebilir. Bu yaşlı şahsiyet gibi konfederasyon da insafa gelmiş ve “asgari ücrete tabi” İngiliz işçilerinin maaş çeklerini iyileştirmek için harekete geçilmesi gerektiğini belirtmiştir.
İngiltere Endüstri Konfederasyonu Genel Direktörü John Cridland, BBC televizyonu ile yaptığı söyleşide İngiliz işçilerinin büyük bir çoğunluğunun -2013 yılında yaşanan iyileşmelere rağmen- asgari ücrete talim ettiğini belirtmektedir. Cridland, iş çevrelerinin işçilerine daha iyi imkânlar sunmaları ve daha yüksek ücret ödemeleri çağrısında bulunmaktadır. “Çalışan fakirler” grubuna katılanların sayısının artması İngiltere’de politik bir problem haline dönüşmektedir.
Bay Cridland katıldığı programda: “Eğer üretkenliği sürdürebiliyorsak, daha fazla kazanıyoruz demektir ve bunu da paylaşabiliriz. Maaşların artırılmasından önce iyileşme sürecinin devamlılık içerisinde olması gereklidir. Buradaki mesaj, eğer ekonomi büyüyorsa, herkesi yukarı yönde yüzdürebilirizdir. Pek çok insan asgari ücrete tabidir ve bu durum gerek işverenlerin gerekse hükümetin el atması gerekli bir husustur” demiştir. Cridland finansal skandallar nedeniyle güven erozyonuna uğrayan iş çevrelerinin bu güveni yeniden kazanmaları gerektiğinin de altını çizmektedir. Bunun yanı sıra, yükselen enerji fiyatları ve büyük şirketlerin vergi kaçırdığına dair inanışlar gibi konularla da ilgilenilmelidir.
Yerel pazarın İngiltere ekonomisinin can damarı olmasından ötürü, eğer çalışan fakirler daha fazla ücret alırsa, talep de artış yaşayacaktır. Belki bu yıl Oliver Twist İngiltere Endüstri Konfederasyonundan daha fazlasını isterken üyeler biraz daha anlayışlı bir yaklaşım sergileyebilirler.